Mais de 180 vagas de emprego voltadas para pessoas com deficiência serão oferecidas durante a 1ª edição da feira “Conexão Inclusiva: Empregabilidade e Capacitação”, organizada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11). O evento acontece em Manaus, de 25 a 30 de abril, e reunirá mais de 70 empresas comprometidas com a inclusão no mercado de trabalho. As inscrições estão abertas pelo site: www.even3.com.br/conexao-inclusiva.
A iniciativa tem o apoio do programa Mais Acesso, da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), e do Ministério Público do Trabalho (MPT). O objetivo é conectar empresas a profissionais com deficiência, promover capacitação e apoiar processos seletivos mais acessíveis.
Além do recrutamento, o evento contará com entrevistas simuladas, workshops, oficinas práticas, orientação jurídica, atividades de bem-estar e emissão de documentos como:
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Carteira de Identificação da Pessoa com Deficiência (CIPcD);
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Carteira da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CPTEA);
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Carteira de Identidade Nacional (CIN).
Segundo o IBGE, o Amazonas tem cerca de 253 mil pessoas com deficiência, mas apenas 34% estão empregadas. Diante desse cenário, a juíza do trabalho Carla Nobre, auxiliar da presidência do TRT-11, reforça o compromisso com a inclusão:
“Nosso foco é combater o capacitismo e incentivar que as empresas participantes atuem com responsabilidade social, indo além do cumprimento de cotas”.
A programação será híbrida:
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25 de abril (presencial): abertura oficial, entrevistas acessíveis, oficinas de empreendedorismo e rodada de recrutamento;
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28 a 30 de abril (online): conteúdos sobre inclusão no trabalho, uso de inteligência artificial na elaboração de currículos, técnicas de oratória, painéis interativos e lançamento do edital do Selo Empresa Inclusiva, que reconhecerá práticas de inclusão no setor empresarial.
Para a professora Marklea Ferst, coordenadora do programa Mais Acesso da UEA,
“Este evento marca um novo momento na construção de um mercado de trabalho mais acessível e justo na região Norte”.
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