MANAUS (AM) – O Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJAM) e o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) realizam nos dias 9 e 10 de julho, o 2º Ciclo pelo Orgulho e pela Diversidade no Poder Judiciário do Amazonas, no Auditório da Escola Superior de Tecnologia da Universidade do Estado do Amazonas (UEA/EST), em Manaus. Com o tema "Diversidade, Empregabilidade e Justiça: uma construção interinstitucional", o evento reunirá magistrados(as), servidores(as), estudantes, pesquisadores(as), representantes da sociedade civil, órgãos públicos e instituições parceiras para promover o diálogo sobre direitos humanos, inclusão, diversidade e políticas institucionais voltadas ao enfrentamento da discriminação e à valorização da cidadania.

A iniciativa integra as ações desenvolvidas pelo Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJAM) em consonância com as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) voltadas à promoção da equidade, da diversidade e da prevenção ao assédio e à discriminação, reafirmando o compromisso do Poder Judiciário amazonense com a construção de ambientes institucionais cada vez mais inclusivos, seguros, respeitosos e acolhedores.

Realizado também em alusão ao Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, o 2º Ciclo vai além da celebração de uma data simbólica. O evento propõe um espaço de diálogo, escuta e construção coletiva, reunindo representantes do Sistema de Justiça, da academia e da sociedade civil para fomentar debates qualificados e formular propostas voltadas ao fortalecimento de políticas institucionais de enfrentamento à discriminação, valorização da diversidade, ampliação da empregabilidade e promoção do acesso à justiça.

A programação contempla painéis técnicos, debates, apresentações culturais, relatos de experiências e espaços de escuta qualificada, abordando temas como inclusão de pessoas trans no Sistema de Justiça, empregabilidade, empreendedorismo, economia criativa, políticas públicas, direito antidiscriminatório e boas práticas institucionais. Entre os destaques do primeiro dia está a mesa técnica "Inclusão de Pessoas Trans no Sistema de Justiça", que contará com representantes da ANTRAJUS para discutir a aplicação prática de políticas de inclusão, cotas para pessoas trans, utilização de espaços institucionais e diretrizes voltadas ao Poder Judiciário.

Também será apresentado o Programa de Direito Antidisiscriminatório da Universidade Federal do Amazonas (UFAM), reforçando a integração entre academia e instituições públicas. No segundo dia, o foco será a promoção da inclusão social por meio da empregabilidade, do empreendedorismo e da participação da sociedade civil. Empreendedores, artistas, lideranças e representantes de movimentos sociais compartilharão experiências sobre autonomia econômica, acesso ao mercado de trabalho, produção cultural e desafios enfrentados pela população LGBTQIAPN+.

Como resultado das discussões, será elaborado e apresentado o Manifesto Interinstitucional pela Inclusão, Diversidade e Empregabilidade no Sistema de Justiça do Amazonas, documento construído coletivamente com representantes das instituições participantes e da sociedade civil, contendo propostas e diretrizes para o fortalecimento de políticas de diversidade e inclusão no âmbito do Poder Judiciário.

Além das atividades no auditório, os participantes poderão visitar, durante os dois dias de evento, a Feira Empregay, que reunirá mais de vinte empreendedores LGBTQIAPN+, bem como participar de ações de educação em saúde, testagem e orientação promovidas pela equipe EDUCOM Manaus. Também haverá atendimento de orientação jurídica realizado em parceria com a Universidade Federal do Amazonas e a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Amazonas.

Inscrições estão disponíveis no link: https://escolaesmam.tjam.jus.br/emeronWeb/externas/inscricoes/inscricao.xhtml?urlInsc=20264294f77a994